Maxkamov Jasur

Болтаев Рузибой Бакдурдиевич

Холмуродова Шахноза

Mirzaraxmatov Asrorbek

Saidova Gavhar

Sherov Suhrob

Sidiqova Oysara

Вохидов Исмоил

МАМАСИДИКОВ Дилдора

Umarodil

Umarodil

Shohsanam

Men dastlabki sinov bilan mebel ishlab chiqarish tashkilotiga ishga qabul qilinganman. Kechagi kuni obro’li shaxslar zakaznoy mebel yasab berishimiz kerakligini aytib, pullarni tashlab ketgan edi. Bu mebelning yog’ochi juda qimmat. Lekin bugun ish davomida shu mebelning yog’ochini noto’g’ri qirqib qo’ydim. Endi ish beruvchi o’z tashabbusiga ko’ra dastlabki sinov davrida mehnat shartnomamni malakam yetmaganligi sababli bekor qilmoqchi. Rahbarimning aytishicha dastlabki sinovda xodim mehnat munosabatlariga kirishmaganligi uchun mehnat shartnomam bekor qilinayotganda boshqa ish taklif qilinmas ekan, ishdan bo’shatish nafaqasi berilmas ekan. Ta’til pullarimni ham hisob-kitob qilib berishmas ekan. Bundan tashqari, mehnat daftarchamga mehnat shartnomamni bekor qilish asosini ham yozar ekan, ya’ni malakasi yetmaganligi uchun dastlabki sinov davrida bekor qilindi deb yozishar ekan, bundan keyin boshqa ishga qabul qilinmaydigan qilib qo’yar ekan. Aytingchi men bilan bu bo’layotgan masalalar qonuniymi? Mening mehnat shartnomam bekor qiinayotganda ogohlantirish berib, haftada bir kunga ish qidirish uchun vaqt berishadimi?

Umarodil

Boymatova

Umarodil

Игамбердиев Хамиджон

Майгов еки роад 24 орқали ариза топширса бўладими

Umarodil

Umarodil

Umarodil

Umarodil